Vacature: Financieel Directeur
FUNCTIEPROFIEL FINANCIEEL DIRECTEUR COMMERCIELE THUISZORG
Standplaats: Twente
ORGANISATIE
Onze klant is een landelijk werkende, AWBZ erkende thuiszorgorganisatie die haar cliënten alle vormen van (thuis)zorg biedt. Een jonge, dynamische organisatie die de afgelopen jaren sterk is gegroeid onder andere door acquisities en de ontwikkeling van onderscheidende concepten. Er werken ruim 20.000 medewerkers die vanuit 56 vestigingen worden aangestuurd. Het omzetniveau bedraagt € 260 miljoen. De organisatie is zowel op de Wmo-markt als de AWBZ-markt actief. Het Centraal Bureau – waar de ondersteunende afdelingen zijn ondergebracht – is gevestigd in Twente. De organisatie bevindt zich in de fase van verdere professionalisering. Om haar ambities ook in de toekomst te kunnen blijven realiseren, is ze momenteel op zoek naar een stevige, daadkrachtige en hands-on financieel directeur die zijn sporen binnen de discipline heeft verdiend en in staat is structuur aan te brengen. De organisatie maakt deel uit van een Holding.
TAKEN, VERANTWOORDELIJKHEDEN, BEVOEGDHEDEN
U bent lid van het managementteam en bent eindverantwoordelijk voor financiën en ICT (financiële administratie, financial en business controlling, cash management, fiscale zaken, informatiemanagement, cliëntenadministratie, management reporting) en sparringpartner voor directie, rayonmanagement en ondernemingsraad.
U bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de financiële afdeling, de financieel administratieve processen en controlling en verzorgt de managementrapportages ten behoeve van de directie en de Holding. U vertaalt ondernemingsstrategie naar financiële (business)plannen, waarbij u in deze dynamisch lerende organisatie nadrukkelijk een procesmanager bent. U bent continue op zoek naar de ideale vorm, waarbij het bedenken, stroomlijnen en implementeren van processen erg belangrijk is.
U onderhoudt operationele contacten met o.a. banken, accountant, zorgkantoren en de Holding.
U bent in staat nieuwe organisaties over te nemen en na fusies te implementeren in de bestaande organisatie, aan zowel de harde als de zachte kant, met behoud van het goede uit hun oude cultuur en inbedding in nieuwe cultuur. Harmoniseren van condities hoort hier nadrukkelijk bij.
U geeft leiding aan een organisatie met zo’n 75 medewerkers. U rapporteert functioneel aan de CFO van de Holding en hiërarchisch aan de algemeen directeur van de Thuiszorgorganisatie.
PERSOONLIJK PROFIEL
- U heeft een achtergrond als RA, liefst in combinatie met RI.
- U heeft minimaal vijf jaar ervaring in een eindverantwoordelijke functie als financieel directeur binnen een grote organisatie.
- Als persoon weet u zich staande te houden binnen een dynamische omgeving, u bent standvastig, flexibel, stressbestendig en rustig.
- U bent een stevige gesprekspartner en communiceert soepel met alle niveaus, zowel intern als extern.
- U neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief door uw zelfstartend vermogen.
- U heeft een scherp analytisch inzicht en hanteert een pragmatische benadering.
- Verder heeft u aantoonbare ervaring in verandermanagement en beleidsontwikkeling op diverse financiële terreinen. U zet daarbij de lijnen uit, zet zaken in gang en weet ondanks uw positie veel van de inhoud. U combineert een strategische visie met een scherp oog voor detail.
- U heeft aantoonbare ervaring met implementatie van grote ICT-projecten. Er wordt met SAP gewerkt.
- U beschikt over uitstekende leidinggevende kwaliteiten.
- U bent een doorpakker en doorzetter, die een vuist kan maken voor het team, maar dit team tevens kan beschermen, corrigeren en motiveren om zo als team steeds beter te worden.
- U bent in staat de financiële organisatie verder ‘op poten’ te zetten, processen te organiseren, structuur te brengen, plannen te maken en ook daadwerkelijk uit te voeren, naast de waan van alle dag.
- U heeft affiniteit met de gezondheidszorg en de ontwikkelingen die zich daar afspelen.
WAT WIJ BIEDEN
U wordt opgenomen in een enthousiast team van directeuren. Zij hebben zich allen tot doel gesteld deze dynamische jonge organisatie verder te brengen en bij te dragen aan nog meer succes. Er is volop ruimte voor uw eigen inbreng en het bouwen aan de toekomst. Bij deze functie hoort een prima pakket arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een vaste en variabele beloning inclusief een lease auto. Er is sprake van fulltime dienstverband.
REAGEREN?
Indien u enthousiast wordt van deze baan en kunt voldoen aan de gestelde ervarings- en functie-eisen verzoeken we u uw reactie voor eind mei te mailen aan SEGERINK SEARCH, ter attentie van Caroline Kamphuis. Zij is bereikbaar op caroline@segerink-search.nl. Uiteraard kunt u haar voor nadere informatie ook eerst bellen op 0541 – 66 34 54.
