Vacature: Operationeel directeur Taxi vervoer Brookhuis

Onze relatie Brookhuis Groep is een vooraanstaande speler in de mobiliteitsbranche. Met drie divisies Taxivervoer, Busreizen en Verkeersschool geven zij vanuit Oldenzaal richting aan de mobiliteit in Oost-Nederland. Als familiebedrijf werken ze samen op basis van verbindingen met elkaar, dat levert het mooiste en plezierigste resultaat. Mensen zijn daarom voor hen heel belangrijk. Als je verbinding hebt met elkaar kun je elke klus klaren. Werken bij Brookhuis, is werken in een hecht team en streven met elkaar naar het allerbeste. De slogan is dan ook: Brookhuis, met z’n allen vooruit! Naast de divisie  Taxi, bestaat de Brookhuis Groep uit de divisie Verkeersschool en Busreizen. Gestart in 1963 door de grondlegger G.A. Brookhuis als eenmanszaak, is het bedrijf in bijna 55 jaar uitgegroeid tot een toonaangevend mobiliteitsbedrijf in de gehele regio Twente. Meer dan 450 gekwalificeerde medewerkers, innovatief management en een up-to-date wagenpark met meer dan 300 voertuigen, zijn de pijlers van dit succes. De Brookhuis Groep is een bedrijf waar mobiliteit wordt weggezet in de breedste zin des woords. Zij willen mobiliteitstoepassingen inzetten met vakmanschap op een plezierige, flexibele en innovatieve manier, opdat zij voor zeer diverse opdrachtgevers de enige en juiste partner zijn.

Voor de Brookhuis Groep zoeken wij per direct een:

Operationeel directeur Taxivervoer (M/V)

(die onze processen en organisatie toekomstbestendig maakt)

De functie en verantwoordelijkheden

In de functie van operationeel directeur Taxivervoer rapporteer je aan de algemeen directeur en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening van de divisie TAXI en het realiseren van financiële en commerciële doelstellingen. In deze verantwoordelijke functie stel je de beleidsdoelen op en zorg je, na afstemming met de directie, voor de realisatie ervan. Dit binnen de kaders en kernwaarden van de onderneming: Gezamenlijk-Doelgericht-Accuraat -Grensverleggend.

Je geeft direct leiding aan een jong team van mensen, die zich bezighouden met de planning en het vervoer. Je zorgt binnen de divisie voor verbinding tussen de diverse afdelingen, door het helder formuleren van een visie, missie en structuur.

Als operationeel directeur ben je nauw betrokken bij de inschrijving op relevante aanbestedingen. Je bepaalt, samen met de directie, de kostprijs, inschrijfprijs en de propositie van de inschrijving.

In ons klantcontact (bijvoorbeeld bij Gemeenten en Zorginstellingen) ben je de verbindende factor, altijd op zoek naar de oplossing bij ogenschijnlijk tegengestelde belangen. Je speelt een belangrijke rol in de klant- en opdrachtgeverstevredenheid.

Speciale focus ligt op het verbeteren van de bedrijfsprocessen en het doorontwikkelen van de ICT-omgeving. Door middel van de juiste vragen weet je relevante informatie boven tafel te krijgen en krijg je grip op onze processen. Door een logistieke bril kijkend, weet je onze big-data te doorgronden en stel je de KPI’s en structurele rapportages op. Op die wijze implementeer je continue verbeteringen in onder andere de personeels- en ritplanning. Onder jouw leiding wordt het primaire proces steeds verder geautomatiseerd.

In de dagelijkse hectiek van ons werk, ben jij degene die de rust en de structuur brengt. Vanuit de KPI’s die je opstelt weet je elke dag wát we doen en hóe we het doen. De analyse van de feiten geeft je de basis voor de verbeteringen die je door weet te voeren voor de toekomst.

Als MT-lid werk je nauw samen met je overige collega’s, vanuit betrokkenheid heb je oprechte interesse in de diverse standpunten, samen bepaal je de koers van Brookhuis.

In de functie van operationeel directeur werk je zelfstandig met een grote mate van vrijheid van handelen. Binnen Brookhuis zijn we ervan overtuigd dat elk individu een belangrijke bijdrage levert aan de ondernemingsdoelstellingen en hechten we waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Er is veel ruimte om samen te werken en te sparren.

Je profiel

Je beschikt over een HBO werk-en denkniveau, bijvoorbeeld richting logistiek of vervoer. Maar nog belangrijker zijn je talenten. Wij zoeken een ervaren leidinggevende die vanuit een helikopterview verbinding kan leggen, projectmatig kan werken en in staat is zijn/haar team en onze processen naar een hoger niveau te brengen. Je bent analytisch en in staat om de juiste vragen te stellen, daardoor de benodigde informatie te verkrijgen en concrete acties uit te zetten om je doelen te behalen. Je hebt ervaring met verbeteren van bedrijfsprocessen en het doorontwikkelen van de ICT-omgeving. Hierbij ben je niet alleen de initiatiefnemer maar ook de afmaker.

In je stijl van leidinggeven komt tot uiting dat je acteert als een leider die gericht is op zijn/haar mensen, zonder daarbij het doel uit het oog te verliezen. Je geeft ze de aandacht die nodig is en werkt aan hun ontwikkeling, om samen Brookhuis toekomstbestendig te maken.

Door je overtuigingskracht en een sterke uitstraling die vertrouwen schept, ben je in staat om mensen aan je te binden en mee te nemen in de ontwikkelingen van de toekomst.

Je voelt je prettig in de informele cultuur van een familiebedrijf, waar zaken delen met elkaar en elkaar open feedback geven, de gangbare werkwijze is.

Kennis van de vervoersbranche en aanbestedingen is een pré maar niet noodzakelijk.

Gezien ons werk ben je woonachtig in de regio en in staat een netwerk hier te onderhouden.

De volgende competenties maken je profiel compleet: Innovatief ; Eigenaarschap; Mensenmens; Rustig en stressbestendig; Overtuigend; Gericht op samenwerking.

Wat biedt Brookhuis?

Een zelfstandige baan met een grote mate van invloed en verantwoordelijkheid. We gunnen je de invloed en we willen dat het voelt als jouw team waarvoor jij de verantwoordelijkheid draagt en dat jij toekomstbestendig maakt. Als collega’s krijg je een hardwerkend informeel team met volop gelegenheid om te sparren en samen te werken. Het MT waarin je plaatsneemt is gericht op samenwerking en ondersteunt elkaar. Je arbeidsvoorwaarden passen bij de baan. Je standplaats wordt Oldenzaal.

Interesse? 

Als je je herkent in het profiel en denkt op basis van het gestelde profiel een geschikte kandidaat te zijn voor de baan, dan nodigen wij je uit je motivatiebrief met CV z.s.m. te mailen aan Segerink Search ter attentie van Caroline Kamphuis, bereikbaar op  caroline@segerink-search.nl  en voor vragen op 0541- 663454.